ব্লক ৪ — HR call
দিন ০৯১–১২০ · dip-এর সময়
প্রায় সব process শুরু হয় ১৫–৩০ মিনিটের একটা HR বা recruiter কলে — কোড নেই, তবু অনেকে এখানেই বাদ পড়ে। এই ব্লকে ঐ কলের চারটা প্রশ্ন তৈরি: "Tell me about yourself", "কেন বদলাতে চান", বেতন, notice period — আর প্রথম mock interview।
২০টা আবেদন হয়ে গেছে; এখন থেকে সংখ্যা নয়, ছন্দ — সপ্তাহে ২টা, সই না হওয়া পর্যন্ত।
মাইলফলক: mock #১ দিন ১০৪-এ।
দিনগুলো
০/৮৯ (০%)- ০৯১কেন বদলাতে চান০/৩
- ০৯২বার্তা০/৩
- ০৯৩আবেদন০/৩
- ০৯৪বেতনের তিন সংখ্যা০/৩
- ০৯৫আবেদন০/৩
- ০৯৬follow-up০/৩
- ০৯৭HR call-এর পুরো ছবি০/৩
- ০৯৮mock #১-এর প্রস্তুতি০/৪
- ০৯৯বার্তা০/৩
- ১০০শততম দিন০/৩
- ১০১বর্তমান বেতনের প্রশ্ন০/৩
- ১০২আবেদন০/৩
- ১০৩হালকা দিন০/২
- ১০৪mock interview #১০/২
- ১০৫mock থেকে একটা জিনিস০/৩
- ১০৬বার্তা০/৩
- ১০৭আবেদন০/৩
- ১০৮২৪ ঘণ্টার মহড়া০/৪
- ১০৯আবেদন০/৩
- ১১০follow-up০/৩
- ১১১একা HR call০/২
- ১১২ফানেল — দ্বিতীয় দেখা০/৩
- ১১৩বার্তা০/৩
- ১১৪আবেদন০/৩
- ১১৫take-home-এর চেকলিস্ট০/৩
- ১১৬আবেদন০/৩
- ১১৭follow-up০/৩
- ১১৮কোম্পানিভেদে story০/২
- ১১৯তালিকা ভরা০/৩
- ১২০ব্লক ৪-এর হিসাব০/৪
ব্লক শেষে — নিজেকে যাচাই
mock #১ হয়েছে, বেতনের তিনটা সংখ্যা আর notice period লেখা, প্রতিটা interview-এর ৫ লাইনের নোট আছে?
উত্তরের আগে দিনের তালিকা না দেখে মনে করুন এই ব্লকে কী কী হয়েছে। 🧠 Test yourself